Une coopérative, pas une coloc
Le cadre juridique
— la SAS Coopérative
Depuis 2026, OHAMO a transformé sa SCI en SAS Coopérative. Un choix délibéré, aligné avec nos valeurs et nos objectifs.
Concrètement, ça change beaucoup de choses. La propriété n'est pas individuelle mais collective — les habitants sont locataires de la coopérative, pas propriétaires de leurs murs. Les parts sociales souscrites ne peuvent pas être réévaluées en cas de départ, contrairement à une SCI classique. Les investissements sont apportés en comptes courants d'associés et récupérables au départ.
En clair : on sort de la logique spéculative. Ce qu'on construit ici a vocation à rester accessible et collectif — aujourd'hui et pour celles et ceux qui viendront après nous.
Comment on décide ensemble
Notre gouvernance n'est pas rigidement définie — et c'est voulu. On tient à prendre en compte les avis de chacun·e et à trouver les solutions qui conviennent au collectif dans son ensemble.
Concrètement, on se réunit une fois par semaine pour une réunion d'une heure et demie. Au programme : vie quotidienne sur le lieu, avancement des projets, bilans, points de friction à résoudre. Une façon de rester alignés sans se perdre dans des réunions interminables.
Vivre ensemble sans se perdre soi-même
On apprécie les moments collectifs — les grands repas, les week-ends où famille et amis débarquent, les soirées qui s'étirent. Mais on tient tout autant à nos moments personnels. Chacun préserve son intimité, son espace, son rythme.
Le collectif, ça se construit aussi en respectant les individualités. On n'est pas une communauté fusionnelle — on est des gens différents qui ont choisi de partager un lieu et un projet.
Ce que ça coûte au quotidien
Les mensualités versées à la coopérative sont calculées selon les revenus de chacun, l'emprunt en cours et les charges courantes. Une partie est apportée en compte courant d'associé — donc récupérable au départ — l'autre est à fonds perdus.
Pour se faire une idée : les mensualités actuelles tournent autour de 500 € toutes charges comprises. Elles tendront à diminuer à mesure que le collectif s'agrandira.
Toute la documentation juridique et les modalités précises de fonctionnement sont rédigées dans nos documents internes. Ils peuvent être partagés sur demande.